Código de Conduta do Pitch It!

O objetivo deste projeto é criar uma comunidade aberta e colaborativa em torno de software de código aberto. Como tal, é importante que todos os membros da comunidade sejam respeitosos e inclusivos em sua interação com outros membros. Este código de conduta estabelece nossas expectativas para o comportamento dos membros da comunidade.

Nossa comunidade é:

  • Acolhedora: nos esforçamos para ser uma comunidade acolhedora e convidativa para todas as pessoas, independentemente de sua origem, identidade ou habilidades.
  • Respeitosa: tratamos todas as pessoas com respeito e dignidade. Não toleramos discriminação, assédio, intimidação ou qualquer outra forma de comportamento ofensivo.
  • Colaborativa: trabalhamos juntos para criar um ambiente colaborativo e inclusivo que incentiva o compartilhamento de ideias e soluções.

Comportamentos esperados

  • Seja atencioso: considere como suas decisões afetam outros usuários e colegas.
  • Seja respeitoso: não permita que a discordância leve à falta de educação ou ataques pessoais.
  • Assuma a responsabilidade: todos cometemos erros; é essencial reconhecê-los e corrigi-los com respeito.
  • Seja colaborativo: valorize a colaboração para melhorar a qualidade do trabalho e reduzir redundâncias.
  • Seja claro: resolva desentendimentos de forma construtiva para manter a clareza e direção do projeto.
  • Pergunte ajuda: faça perguntas quando necessário e ofereça ajuda quando solicitado.
  • Lembre-se da continuidade: ao deixar o projeto, garanta uma transição suave para os próximos colaboradores.

Comportamentos inaceitáveis

  • Discriminação: qualquer forma de discriminação não será tolerada.
  • Assédio: incluindo assédio sexual, verbal ou físico.
  • Intimidação: verbal ou física.
  • Comportamento ofensivo: linguagem ou imagens que possam ofender.
  • Comportamento disruptivo: que prejudique a capacidade da comunidade de trabalhar de forma construtiva.

Consequências do não cumprimento

Relate qualquer comportamento inaceitável aos membros da equipe de EPS e MDS listados aqui. As denúncias são avaliadas pela liderança para garantir um ambiente seguro e colaborativo.

Agradecimentos

Agradecemos a todos os membros da comunidade por ajudarem a manter um ambiente respeitoso e acolhedor. Entre em contato com um moderador ou administrador para qualquer dúvida ou preocupação.

Modificações destas diretrizes

A equipe pode atualizar essas diretrizes para refletir mudanças necessárias. Sua concordância com as diretrizes considera aceitar quaisquer alterações.

Histórico de Revisão

Data Versão Descrição Autor
25/06/2024 1.0 Criação do documento Lucas Lima Ferraz